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Candidature Spontanée - Toulouse |
| Date : |
| 2006-01-06 |
| Référence : |
| 01-00-0000 |
| Lieu : |
| Tenesol Technologies- Toulouse |
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Merci de nous adresser votre candidature spontanée (emploi/stage) à l'adresse suivante : |
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Candidature Spontanée - Filiales |
| Date : |
| 2006-01-06 |
| Référence : |
| 02-00-0000 |
| Lieu : |
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Pour postuler dans une de nos filiales, faites parvenir votre dossier à l'adresse mail de la filiale concernée. Pour trouver ces adresses, allez dans filiales. |
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Candidature Spontanée - Lyon |
| Date : |
| 2006-01-06 |
| Référence : |
| 00-00-0000 |
| Lieu : |
| Tenesol - Lyon |
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Merci de nous adresser votre candidature spontanée (emploi/stage) à l'adresse suivante : |
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Opérateurs Assemblages - H/F- Toulouse |
| Date : |
| 2008-04-24 |
| Référence : |
| OA/PV |
| Lieu : |
| TOULOUSE |
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Filiale du groupe Tenesol S.A., Tenesol Technologies emploi plus de 50 pers. sur son nouveau site de Toulouse. Nous poursuivons notre expansion et investissons 4 M€ dans 2 nouvelles lignes de production pour cet été. POSTE PROPOSE : OPERATEURS ASSEMBLAGES
30 Opérateurs Assemblages : fabrication de panneaux solaires, incluant divers postes :
Agent de préparation à la lamination : inspection de l’état du panneau, soudure des rubans d’interconnexion, disposition de divers matériaux nécessaires à la fabrication du panneau ; Agent d’encadrement : encollage des barres de silicone, disposition et serrage autour du cadre ; Agent de pose des boites de jonctions : installation des boîtiers électriques au dos des panneaux ; Agent d’emballage : conjointement avec l’agent de contrôle qualité finale, nettoyage des panneaux et disposition dans les cartons puis sur les palettes.
COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) : BEP, CAP, Bac professionnel
Expérience (durée / secteur) : Chaîne de fabrication – travail posté en 2 x 8, 3 x 8 – travail de nuit Soudure, encadrement, manipulation des modules, tests et emballages
Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Soudure, polyvalence au poste
Aptitudes spécifiques : Dextérité et polyvalence des tâches TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI et CDD 5 mois renouvelables
REMUNERATION : 20.400 € sur 13 mois, incluant primes diverses et bonus
CONTRAINTES SPECIFIQUES : Poste debout CONTACTS : Cabinet Mission Horizon – 16 rue Félix Lavit – 31500 Toulouse – mission.horizon@wanadoo.fr
Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au cabinet Mission Horizon sous réf. OA/PV à : mission.conseil@wanadoo.fr
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Ingénieur - Chargé d'Affaires Export - H/F- Lyon |
| Date : |
| 2008-04-01 |
| Référence : |
| CA COM EXPORT |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : INGENIEUR - CHARGE D’AFFAIRES EXPORT - H/F Au sein du service commercial export (et plus particulièrement pour l’Afrique, le Moyen Orient et l’Asie), vous intégrez la cellule des Chargés d’Affaires qui accompagne l’équipe commerciale dans l’élaboration des offres de systèmes non standards et la conduite de projets (commandes). Dans le cadre de vos missions, vous élaborez la réponse au cahier des charges avec l’appui des différents services techniques internes. Vous assurez également le traitement des commandes, le pilotage des projets, de l’enregistrement à la réception sur site et ce en étroite collaboration avec les différents services internes (ordonnancement, bureau d’études, production, logistique, juridique).
Vous êtes rattaché au Responsable Commercial Export. COMPETENCES SOUHAITEES : Formation (niveau / domaine) : Formation technique Bac+5 (Ecole d’Ingénieur) – filière Génie Energétique ou Génie Electrique. Expérience (durée / secteur) : Idéalement 2 à 3 d’expérience minimum à l’export (hors Europe) en commerce ou / et conduite de projets dans un environnement d’affaires non standards. La connaissance du secteur pétrolier ou télécom sera un atout.
Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Anglais courant impératif. Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel / Word / Windows, MS Project).
Aptitudes spécifiques : Autonomie / Travail en équipe / Excellent relationnel / Rigueur et organisation. TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI REMUNERATION : A définir selon profil La rémunération se compose d’un fixe + d’un variable CONTRAINTES SPECIFIQUES : Déplacements à l’étranger CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. CA COM EXPORT à : recrutement@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats. |
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Ingénieur Exploitation & Télégestion (H/F) - Lyon |
| Date : |
| 2008-03-20 |
| Référence : |
| ING TELE |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : Ingénieur Exploitation & Télégestion (H/F) Vous participez notamment aux principales missions suivantes : o Evolution et maintenance du logiciel « CONNECTIS ». o Fédération de la télégestion de TENESOL et de ses filiales (Guadeloupe, Martinique, Réunion, France, Europe …). o Suivi des différents productibles des centrales du groupe. o Suivi des ratios de performances de sites. o Mise en place d’une cartographie des ratios de performance par zone. o Modélisation d’un générateur photovoltaïque en fonction de la zone géographique. o Analyse et proposition d’améliorations. o Modélisation, participation au développement système. o Etude et comparaison des différentes typologies des centrales photovoltaïques. COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) : Ingénieur domaine Génie Electrique/ Electrotechnique/ Photovoltaïques Expérience (durée / secteur) : Minimum 1 à 3 ans dans le secteur industriel électronique/ Energie/ Éolien ou Génie Thermique souhaité Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Connaissances Photovoltaïque Anglais technique indispensable Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, GPAO) Aptitudes spécifiques : Faculté d’analyse, Dynamisme, Autonomie, force de proposition TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI
REMUNERATION : Selon profil
CONTACTS :
Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. ING TELE s.paday-stiller@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats. |
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Assistant(e) Bureau d’Etudes & Travaux (H/F)- Lyon |
| Date : |
| 2008-04-16 |
| Référence : |
| ASS BE |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : Assistant(e) Bureau d’Etudes & Travaux (H/F) Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise et des services vous assurez les différentes tâches administratives et organisationnelles du Bureau d’Etudes et du Service Travaux. Vos missions principales sont : Service Travaux : * Gestion téléphonique des appels entrants. * Participation à l’élaboration et au suivi de consuel, de divers courriers et dossiers chantier France. * Mise à jour & suivi du Planning du service et Planning transversal. * Interface avec les différents partenaires externes & internes. * Organisation administrative et participation aux réunions techniques, prise de notes, rédaction de rapports et comptes rendus. * Suivi & relance des actions auprès des référents Travaux. * Relai des besoins matériels et de fournitures du service. * Etablissement des Notes de Frais du service. Bureau d’Etudes : * Gestion téléphonique des appels entrants. * Enregistrement et aiguillage des dossiers entrants (affaires & devis) * Mise à jour & suivi du tableau de bord, assurer le respect des délais. * Rédaction de courriers, certaines notices, notes et documents. * Etablissement de dossiers et suivi. * Classement et suivi des archives techniques et des documents réglementaires. * Mise à jour et diffusion des répertoires informatiques partagés * Mise à jour & suivi du Planning du service. * Organisation administrative de réunions. * Relai des besoins matériels et de fournitures du service. * Etablissement des Notes de Frais du service. Vous êtes rattaché aux Responsables du Bureau d’Etudes & du Service Travaux. COMPETENCES SOUHAITEES : Formation (niveau / domaine) : Niveau BTS/DUT Expérience (durée / secteur) : Minimum 2 ans dans un poste similaire exigé, de préférence dans un environnement technique Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Excellente maîtrise outil informatique (Word, Excel, etc.), bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Aptitudes spécifiques : Rigueur, organisation, capacité d'initiative, réactivité et flexibilité, aisance relationnelle, dynamisme, goût pour le travail en équipe, volontaire. TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDD/Intérim CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. ASS BE à : s.paday-stiller@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats.
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Ingénieur Commercial - H/F - Lyon |
| Date : |
| 2007-04-02 |
| Référence : |
| ING-CO |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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ACTIVITE DE LA SOCIETE
PME tournée vers l’international nous sommes le premier ensemblier européen et parmi les leaders mondiaux sur le marché des systèmes photovoltaïques (transformation de l’énergie solaire en électricité) tels que le pompage solaire, l’électrification rurale, les applications professionnelles (télécoms, balisage, etc..) et la connexion réseau. POSTE PROPOSE : INGENIEUR COMMERCIAL Au sein du service commercial Europe, vous prenez notamment en charge les principales missions suivantes : § Prospecter la clientèle de votre secteur et renseigner les fiches clients de manière quotidienne. § Définir les besoins clients. § Assurer la réponse aux appels d’offres publics et développer le chiffre d’affaires sur ces marchés en coordination avec la Direction Commerciale et le Bureau d’Etude. § Assurer la prescription de l’offre TENESOL auprès des maîtres d’œuvre et maitres d’ouvrage publics. § Assurer la répartition de la charge de travail avec les technico-commerciaux. § En fonction des besoins, rédiger les offres commerciales, assurer le suivi complet de l’affaire, de la commande à la livraison, dans le respect des procédures en place.
§ Etre force de proposition. Vous êtes rattaché au Responsable Commercial Europe COMPETENCES SOUHAITEES : Formation (niveau / domaine) : Bac + 5 (ou équivalent) en génie énergétique ou électricité Expérience (durée / secteur) : 2 ans minimum dans un poste commercial.
Connaissances particulières (langues / matériels / etc..). : Anglais nécessaire. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel / Word / etc.) Aptitudes spécifiques : Aptitudes commerciales très développées / sens de l’initiative / autonomie / travail en équipe TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI REMUNERATION : A définir selon profil
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Chargé d'Affaires Travaux (H/F)- Lyon |
| Date : |
| 2008-02-12 |
| Référence : |
| CAT |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : CHARGE D’AFFAIRES TRAVAUX (H/F) Au sein du Service Travaux, le Chargé d’Affaires Travaux prend en charge les missions suivantes : * L’organisation des chantiers (intégration de panneaux solaires en toiture, façade ou verrière, bâtiments publics, industriels ou particuliers etc.…) jusqu’à la livraison, * Suivre les affaires pendant la durée des chantiers, plusieurs chantiers se déroulant en même temps, * Planifier, coordonner et suivre les intervenants sur les chantiers, * Piloter les opérations de livraison du matériel sur les sites, * Assister aux réunions de chantier et effectuer les synthèses, * Effectuer les recettes de chantier, * Participer au choix des installateurs et assurer leur formation. * Organiser, planifier et gérer les éventuels partenaires extérieurs (sous traitants et études ou réalisation), * Garantir la rentabilité (respect des délais et des budgets) et la qualité des affaires qu’il prend en charge, * Veiller au respect des règles de sécurité sur ses chantiers, * Effectuer un reporting interne et capitaliser sur le retour d’expérience.
Vous êtes rattaché au Responsable du Service Travaux.
COMPETENCES SOUHAITEES : Formation (niveau / domaine) : Niveau Bac + 2 dans le domaine du bâtiment Expérience (durée / secteur) : 3 à 5 ans minima sur chantier (Chargé d’affaires travaux / conducteur de travaux / chef d’équipe) + expérience en PME. Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Connaissances en couverture et en charpente, et si possible en serrurerie, métallerie, électricité. Connaissances des outils bureautiques (Excel). Aptitudes spécifiques : Aisance relationnelle, adaptation et souplesse, capacité à gérer une équipe, forte autonomie et esprit d’initiative. Rigueur et sens de l’organisation. CONTRAINTES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE : Déplacements à la journée fréquents (chantiers courtes durées en Rhône Alpes et France entière). CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. CAT à : s.paday-stiller@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats. |
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Délégué Régional (H/F)- BRETAGNE |
| Date : |
| 2007-08-20 |
| Référence : |
| DE/RE |
| Lieu : |
| NANTES ou RENNES |
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POSTE PROPOSE : Délégué Régional (H/F) – BRETAGNE
Dans le cadre du développement de l’activité de TENESOL au niveau régional, vous prenez notamment en charge les principales missions suivantes :
- Développer les ventes de systèmes complets raccordés au réseau auprès d’une clientèle que vous aurez vous-même prospecté,
- Traiter les prospects renvoyés par le siège de TENESOL,
- Faire des offres avec l’appui du Bureau d’Etudes si nécessaire,
- Remonter les informations du terrain (prix des concurrents, état du marché, avis d’appels d’offres),
- Représenter TENESOL en région tant sur l’aspect commercial qu’institutionnel,
- Assurer la coordination et travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux de TENESOL,
- Suivre ses affaires,
- Suivre les comptes des clients en coordination avec l’assistance commerciale,
- Assurer un « reporting » régulier de son activité,
- Participer aux réunions commerciales,
- Collaborer à l’élaboration d’outils commerciaux.
Poste basé à NANTES ou RENNES. Présence bimensuelle au siège indispensable.
Pendant la période d’intégration (environ 3 mois), le Délégué Régional devra être quotidiennement présent au siège de TENESOL à La Tour de Salvagny (69).
Vous êtes rattaché au responsable commercial Europe. COMPETENCES SOUHAITEES : Formation (niveau / domaine) : Bac + 5 (ou équivalent) en génie énergétique ou électricité ou génie civil-urbanisme. Expérience (durée / secteur) : 5 ans minimum dans un poste de Chargé d’Affaires, de préférence dans le secteur du bâtiment. Connaissances particulières (langues / matériels / etc..). : Anglais nécessaire, très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel / Word / etc.). La connaissance du secteur du bâtiment et / ou des collectivités locales est fortement souhaitée. Aptitudes spécifiques : Aptitudes commerciales très développées / sens de l’initiative / autonomie / travail en équipe TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI
REMUNERATION : A définir selon profil
CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf DE/RE à : recrutement@tenesol.fr Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats.
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Ingénieur Chargé d'Affaires Structures (H/F)- Lyon |
| Date : |
| 2008-01-25 |
| Référence : |
| ICA |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : INGENIEUR CHARGE D’AFFAIRES STRUCTURES (H/F) - DOMAINE BATIMENT Dans le cadre du développement des activités de la société dans le secteur du photovoltaïque connecté au réseau, vous complétez les compétences du groupe dans le domaine de l’intégration des modules photovoltaïques au bâtiment. Vos missions principales sont : Ø Vous apportez votre appui aux forces de vente lors du montage des offres et préparez la rédaction des devis en proposant des solutions innovantes et adaptées au bâtiment. Ø Vous participez à la définition technique des affaires en collaboration avec le Bureau d’Etudes. Ø Vous accompagnez la réalisation des affaires et participer au suivi de chantier. Ø Vous participez au développement de nouveaux produits adaptés au marché. Ø Vous réalisez les notes de calculs relatives aux solutions proposées. Ø Vous réalisez les documents techniques nécessaires (croquis, descriptifs, …) aux offres, à la réalisation ou à la consultation de fournisseurs. Ø Vous veillez à l’optimisation des coûts. Ø Vous animez la cellule bâtiment. COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) :
Ingénieur Grandes Ecoles (Arts et Métiers, INSA, ENTPE, etc.…), dans le domaine du bâtiment ou Génie Civil. Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants : structures et enveloppes du bâtiment (charpente métalliques essentiellement), calculs RDM. Vous maîtrisez les normes applicables dans le domaine du bâtiment (réglementation DTU du CSBT). Expérience : 3 à 5 ans en pilotage de projets opérationnels dans le domaine du bâtiment.
Connaissances particulières : Maîtrise des outils de calculs (notes de calculs RDM) et les outils de CAO-DAO (Autocad, croquis, dessin en 2D etc.….). Anglais souhaité. 2ème langue appréciée (espagnol / allemand)
Aptitudes spécifiques : Réactivité – Sens du service – Organisé - Qualités d’animateur - Esprit commercial indispensables – Autonomie
CONTRAINTES SPECIFIQUES : Déplacements réguliers. TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI REMUNERATION : Selon profil CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. ICA à s.paday-stiller@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats. |
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Responsable Commercial Grands Comptes - H/F |
| Date : |
| 2007-11-28 |
| Référence : |
| RESP-COM-GDS-CPTES |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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Au sein du service commercial export et en étroite collaboration avec le Responsable Commercial Export, vous prenez notamment en charge les missions principales suivantes :
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de Tenesol dans le secteur des Télécoms (opérateurs, équipementiers, intégrateurs, site builders ) et oil and gaz au niveau de leurs sièges européens.
Dans ce cadre, assurer la prospection commerciale des clients dans ce secteur d’activité.
Assurer les contacts courants avec cette clientèle, identifier leurs projets et suivre leurs plans de déploiement.
Coordonner les offres de Tenesol auprès de ces grands comptes, en relation avec les responsables de zones concernés par ces zones géographiques.
Capitaliser la connaissance de ces comptes, et en être le référent au sein du groupe Tenesol.
Assurer la réponse aux consultations, en qualifiant le contexte et en définissant la stratégie de réponse, et ce en coordination avec les chargés d’affaires (CDA), les technico commerciaux (TC), et réaliser l’offre si nécessaire.
Assurer ou piloter la négociation commerciale en lien avec les Chargés d’Affaires ou les Technico-Commerciaux.
Superviser les comptes clients (suivi des règlements, des relances et encours) en liaison avec la Cellule Juridique et Financière, l’ADV, et les Chargés d’Affaires.
Mettre à jour régulièrement le tableau de bord commercial et les outils de reporting.
Vous êtes rattaché au Responsable Commercial Export. COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) : Formation technique Bac+5 (Ecole d’Ingénieur) – filière Génie Energétique ou Génie Electrique. Une spécialisation en commerce/ marketing/droit des affaires, serait un plus. Expérience (durée / secteur) : 7 ans minimum d’expérience en commerce international, avec une expérience significative dans le domaine des télécoms (opérateurs, équipementiers, site builders) Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Anglais courant, la maîtrise de l’espagnol serait un plus Aptitudes spécifiques : Autonomie, très bon relationnel, sens du travail en équipe, rigueur et organisation CONTRAINTES SPECIFIQUES : Déplacements fréquents à l’étranger CONTACTS : Adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation pour le poste au service recrutement de TENESOL sous réf. RESP COM GD CPTE EXPORT à : recrutement@tenesol.com Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats.
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Responsable d'Exploitation (H/F) - Guadeloupe |
| Date : |
| 2008-01-22 |
| Référence : |
| Resp. Expl. |
| Lieu : |
| Guadeloupe |
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ACTIVITE DE LA SOCIETE
TENESOL, filiale d’EDF et de TOTAL, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la conception, la fabrication, l’installation et l’exploitation de systèmes solaires photovoltaïques. Son activité porte sur les applications domestiques ou industrielles en sites raccordés au réseau électrique mais aussi en sites isolés. Tenesol détient de solides positions en Europe et dans les DOM/TOM, ainsi qu’en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique Latine. POSTE PROPOSE : RESPONSABLE D’EXPLOITATION
Rattaché au Directeur Technique, - vous êtes le garant de la gestion opérationnelle de l’exploitation ainsi que du SAV.
- vous êtes responsable du suivi (et télésuivi) et de l'analyse des activités d’exploitation, de maintenance et de dépannage (indicateurs de performance, comptes-rendus d’activités).
- vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes.
- Vous animez une équipe de techniciens de maintenance sur le terrain avec laquelle vous assurez le plan de production dans le respect des coûts, des délais et de la qualité des produits.
- vous avez un rôle de conseil technique auprès de la clientèle.
COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) : BAC +2 électrotechnique et électricité
Connaissances en électronique - Bonnes Connaissance en maintenance préventive et curative et en télésuivi, Maîtrise des formules et calculs- Maîtrise des câblages - Maîtrise des recherches de pannes Expérience (durée / secteur) : 6 mois d’expériences dans le poste - Habilitation électrique- Onduleur Normes de bases de sécurité Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Anglais technique -Telesuivi-Formation spécifique sur le solaire (facultatif)- Aptitudes spécifiques :Avoir l’esprit vif et le sens de la communication TYPE DE CONTRAT/ DUREE : Contrat à durée indéterminée CONTRAINTES SPECIFIQUES : Le poste est basé à TENESOL Caraïbes, filiale de TENESOL SA, en Guadeloupe. CONTACTS :
Adresser votre candidature avec CV et courrier de motivation pour le poste à Mme Béatrice COUPPE DE K MARTIN – adresse mail : b.couppe-de-k-martin@tenesol.fr Merci de ne pas téléphoner, une réponse sera adressée à tous les candidats.
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Responsable Projets R&D - H/F |
| Date : |
| 2007-09-24 |
| Référence : |
| TEN/R&D/MON |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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Si vous souhaitez intégrer un secteur innovant et porteur et participer à notre forte croissance, nous recherchons dans le cadre d’une création de poste, un :
Responsable Projets R&D – h/f
Rattaché au Directeur technique, vous serez chargé d’établir et mettre en place les process R&D, de piloter et coordonner les projets sur les sites de Lyon et Toulouse et d’en assurer les sources de financements. À l’écoute des besoins de notre marché, vous proposerez des applications spécifiques, vous participerez à notre stratégie de développement technique et à sa communication, notamment en animant des colloques, conférences…
Ingénieur Grandes Écoles spécialisé matériaux ou énergétique, vous possédez des connaissances poussées en électricité et maîtrisez la gestion de projets variés. Expérience similaire de 3 à 5 ans exigée, et si possible dans le secteur des énergies renouvelables. Avec votre aisance relationnelle, votre capacité à anticiper et planifier les actions, vous coordonnez deux équipes dont une à distance. De plus, vous appréhendez rapidement les situations et enjeux avec des interlocuteurs variés. Anglais courant, une seconde langue serait un plus. Poste basé à Lyon + déplacements à Toulouse.
Merci d’adresser votre candidature sous référence TEN/R&D/MON à notre Conseil : Françoise VALLA, ABC Consultants, 22 rue Seguin, 69002 LYON. E-mail : lyon@abc-consultants.fr |
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Contrôleur Financier - H/F |
| Date : |
| 2008-04-22 |
| Référence : |
| CF |
| Lieu : |
| La Tour de Salvagny |
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POSTE PROPOSE : Contrôleur financier (H/F)
Rattaché(e) au Contrôleur Financier Groupe dont vous êtes le référent pour l’activité Production du Groupe, votre poste s’oriente autour de 2 axes majeurs : Supervision et analyse des reportings mensuels et prévisionnels de gestion en liaison avec les interlocuteurs financiers des filiales:
Validation de l’information financière remontée par les filiales (informations quantitatives et qualitatives)
Analyse de la performance au regard des objectifs et propositions d’actions correctives à destination managers opérationnels et direction générale Participation au processus de consolidation du groupe (Actionnaires faisant partie du CAC40 – normes IFRS) Respect du calendrier de consolidation Retraitements de consolidation (marge en stocks, crédit-bail….) Validation des réconciliations inter-compagnies entre ces filiales et le siège Analyse de la situation nette et cadrage des tableaux de flux de trésorerie Pour le pilotage des s processus prévisionnels Pour le suivi de leurs prévisions de trésorerie et de leur BFR Pour l’amélioration de leur contrôle interne et de leurs systèmes d’informations Pour des études ponctuelles et des audits (respect des procédures groupe) - Gestion de projets au niveau du Groupe
Dans un contexte d’évolution des méthodes financières et systèmes d’informations et de fort développement de nos activités, vous serez amené à participer et/ou à piloter des projets d’améliorations de nos processus non seulement en usines mais également sur les autres filiales du groupe. COMPETENCES SOUHAITEES :
Formation (niveau / domaine) : Bac + 4/5 à dominante Contrôle de Gestion et Comptabilité
Expérience (durée / secteur) : 4 à 5 ans idéalement dans un groupe industriel international, avec expériences en gestion de projets
Connaissances particulières (langues / matériels / etc..) : Expérience ERP (Syspro et GTI…), Maîtrise des outils de bureautique, Anglais courant impératif.
Aptitudes spécifiques : Force de proposition et qualité d’analyse, rigueur, esprit de synthèse, proactif et esprit d’équipe, aptitude à travailler dans un contexte de délais courts TYPE DE CONTRAT/ DUREE : CDI
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